働きながら障害年金はもらえる？｜病気別の考え方と注意点

働いていても、障害年金を受け取れる場合があります。障害年金は「働けるかどうか」だけでなく、病気やけがによる日常生活や仕事への支障の程度で判断されるためです。ただし、病気の種類によって、働いていることの影響の大きさが違います。社会保険労務士が、考え方と注意点を説明します。

働いていることが、ほとんど影響しないもの

次のように、治療や状態で等級が決まるものは、働いていても原則として影響しません。

• 人工透析を受けている（原則2級）
• 心臓ペースメーカー・ICD・人工弁を装着している（原則3級）
• 人工肛門・新膀胱をつくった（原則3級）
• 手足の切断・人工関節など、体の機能の障害

働いている様子が、詳しく見られるもの

うつ病・統合失調症・発達障害・知的障害などの精神の障害は、仕事をしていると「日常生活の能力がある」と見られやすく、慎重に判断されます。国の「等級判定ガイドライン」では、次のような点を見て判断するとされています。

• 障害者雇用や、就労継続支援（A型・B型）などで働いているか
• 仕事の内容や時間、職場から受けている配慮（業務を減らしてもらう、指示を細かく出してもらう、など）
• 職場で、ほかの人とのやりとりがうまくいっているか
• 仕事のために、家での生活がどれだけ犠牲になっているか（帰宅後に寝込む、休日は動けない、など）
• 休職や欠勤が多くないか、長く続けられているか

働いているから無理とあきらめず、職場での配慮や、生活への影響を具体的に伝えることが大切です。当事務所では、病歴・就労状況等申立書と、医師にお渡しする参考資料で、こうした事情を整理してお伝えします。

知っておきたい注意点

• 会社員・公務員として厚生年金に入っているときに初診日があれば、障害厚生年金（3級まで）の対象になります。
• 障害年金を受け取っても、会社に通知が行くことはありません。
• 働いて収入があっても、障害年金は減りません。ただし、20歳前に初診日がある方の障害基礎年金は、所得が一定額を超えると止まります。
• 精神の障害で受け取っている方は、更新（障害状態確認届）のときに、働き方の変化が見られます。

あわせて読みたい

• うつ病・双極性障害
• 発達障害（ADHD・ASD）
• もらえる金額
• よくあるご質問
• 料金・ご依頼の流れ

ご注意

• 障害年金の支給の可否・等級・金額は、日本年金機構が決定します。受給や等級をお約束するものではありません。
• 金額は令和8年度の額です（毎年4月に改定されます）。
• 認定の基準は、国の「障害認定基準」によります。個別の結果は、診断書の内容や生活の状況によって異なります。